Evolutionin työntekijät lakossa Georgiassa: Historialliset mittasuhteet
Ruotsalaisen rahapeli- ja teknologiajätin, Evolution Gamingin, työtekijät Georgiassa ovat olleet heinäkuusta asti lakossa protestina huonoja työolosuhteita ja matalia palkkoja vastaan. Lakko on jatkunut yli 100 päivää, eivätkä Evolution ja ammattiliitto ole saaneet sopimusta aikaiseksi saattaakseen lakon päätökseen.
- Evolutionin työntekijät alkoivat ammattiliittojen johdolla lakkoon Tbilisissä, Georgiassa 12. heinäkuuta 2024, eikä tietoa ratkaisujen lötymisestä ole vieläkään näköpiirissä.
- Työntekijät ja ammattiliitto vaativat työolosuhteiden parantamista, palkkojen ja etuuksien nostamista sekä parempaa työntekijöiden kunnioitusta.
- Lakkoon on osallistunut satoja työntekijöitä, ja historiallinen lakko on vaatinut useita epäonnistuneita neuvotteluja Evolutionin ja ammattiliiton välillä.
- Lakon aikana on nähty työntekijöiden nälkälakko, väkivaltainen selkkaus ja työntekijöiden joukkoirtisanominen.
Massiivinen lakko jatkunut jo yli 100 päivää
Ruotsalaisen pelivalmistaja Evolutionin työntekijöiden lakko sai alkunsa 12. heinäkuuta, jolloin tuhannet työntekijät marssivat ulos toimistolta Tbilisissä, Georgiassa. Ulosmarssin syynä olivat huonot ja vaaralliset työolot sekä liian alhaiset palkat. Lisäksi työntekijät haluavat, että heitä kohdellaan kunnioittavasti ja arvokkaasti, mikä heidän mukaansa ei tällä hetkellä yrityksessä toteudu.
Ennen lakkoa käytiin sovittelujakson sisältävä oikeusprosessi, jolloin ammattiliitot ja -järjestöt pyrkivät ratkaisemaan ongelmakohtia. Kun yhteisymmärrykseen ei päästy sovittelujakson päättyessä 25. kesäkuuta, varsinainen lakkopäätös syntyi.
Sittemmin paikallisena mielenosoituksena alkanut lakko on paisunut massiivisiin mittasuhteisiin ja herättänyt huomiota ammattiliitoissa ympäri maailmaa. Edelleen käynnissä oleva lakko on kestänyt jo yli 100 päivää, ja lakkoa tukeva paikallinen ammattiliitto Labor kommentoi jo syyskuun lopulla, että kyseessä on Georgian historian pisin lakko.
Tällä hetkellä lakko on pattitilanteessa, sillä kumpikaan osapuoli, Evolution tai ammattiliitto, ei ole halukas muuttamaan kantaansa. Ammattiliitto painottaa jatkavansa lakkoa ja asian puolesta taistelua niin kauan, että sopimus asiaan syntyy.
Evolutionin studiolla Tbilisissä työskentelee yli 7000 ihmistä. Globaali ammattiliitto UNI Global Union on kertonut, että lakon puolesta tehdyn vetoomuksen on allekirjoittanut noin 4000 työntekijää, ja sadat ihmiset ovat ottaneet osaa lakkoon.
Lakon syynä lukuisat ongelmat työolosuhteissa
Lakon pohjimmaisina syinä ovat työntekijöiden huonot ja paikoin jopa epäinhimilliseksi väitetyt työolot sekä alhaiset palkat. Työympäristössä kerrotaan olevan akuutteja riskejä, joihin Evolution ei ole puuttunut.
Keskeisiksi ongelmiksi on lueteltu muun muassa kylpyhuoneista sähköjärjestelmiin vuotava vesi sekä ilmanvaihdon ja ilmastoinnin puute. Erään työntekijän kerrotaan saaneen lääkärihoitoa vaatineen sähköiskun työpaikallaan, minkä lisäksi työntekijät ovat kärsineet hyönteisten puremien aiheuttamista allergisista reaktioista.
Syitä lakkoon ovat seuraavat:
Alhaiset palkat yksi suurimmista syistä lakkoon
Evolutionin työntekijöiden palkat ovat alhaisemmat kuin pelialalla yleensä. Evolutionin työntekijöiden keskipalkka Georgiassa on noin 440 Yhdysvaltain dollaria kuukaudessa, mutta tämä sisältää myös ylemmissä tehtävissä olevien johtajien palkat.
Lakkoon osallistuneiden henkilöiden palkka nettipelien parissa työskentelevillä työntekijöillä on noin 200–250 dollaria kuukaudessa, ja joidenkin työntekijöiden kuukausipalkan on raportoitu jäävän jopa reilusti alle 200 dollariin. Työntekijät työskentelevät kokoaikaisesti 40 tuntia viikossa.
Georgiassa keskipalkka on noin 700 dollaria kuukaudessa kokoaikaisessa työssä, ja Evolutionin työntekijät vaativat tuplasti enemmän palkkaa kuin nyt saavuttaakseen Georgian palvelualojen keskimääräisen palkkatason.
Lakkoa tukevat ammattiliitot ja järjestöt ovat:
- UNI Global Union: Maailmanlaajuinen palvelualojen ammattiyhdistysliitto, joka yhdistää kansalliset ja alueelliset ammattiliitot.
- Labor: Georgian ammattiliitto, joka on UNI Global Unionin jäsenjärjestö ja päätoimija lakon toimeenpanossa.
- EVO: Georgialainen pelialan järjestö ja ammattiliitto, joka on yrittänyt löytää yhteisymmärrystä Evolutionin ja työntekijöiden välille.
- The Social Justice Center (SJC): Georgialainen ihmisoikeusjärjestö, joka on raportoinut Evolutionin toiminnasta Ruotsin sivuliikkeelle.
Nälkälakko kärjistänyt konfliktia
Kun lakko oli kestänyt tasan kuukauden, osa työntekijöistä ryhtyi nälkälakkoon vastalauseeksi kokemalleen kohtelulle. Viimeinen nälkälakkolainen lopetti syyskuussa 28 päivää kestäneen protestinsa vasta sen jälkeen, kun hänet jouduttiin viemään sairaalahoitoon.
Tämänkään jälkeen sopimukseen ei päästy, joten ammattiliitto järjesti 21. syyskuuta solidaarisuusmielenosoituksen työntekijöiden tukemiseksi. Tapahtuma johti väkivaltaisiin yhteenottoihin työntekijöiden ja yrityksen turvamiesten välillä.
Työntekijöiden edustajat ovat kertoneet useiden työntekijöiden loukkaantuneen selkkauksessa. Rajusta yhteenotosta huolimatta ammattiliitto kokee onnistuneensa tavoitteessaan vastustaa Evolutionin harjoittamaa työntekijöihin kohdistuvaa epäoikeudenmukaisuutta.
Evolution on puolestaan kommentoinut tapahtumaa niin, että ammattiliitto toimi Georgian lakien ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) vastaisesti häiritsemällä Evolutionin työntekijöitä heidän työpaikallaan ja kannustamalla nuoria väkivaltaan ja lain rikkomiseen.
Evolution kiistää syytteet
Evolutionin edustajat ovat toistuvasti kiistäneet syyllistyneensä työntekijöiden riistoon. Yhtiö kertoo arvostavansa työntekijöiden oikeutta lakkoon ja pyrkivänsä tarjoamaan parhaat mahdolliset työolosuhteet.
Evolutionin sijoittajasuhteista vastaava johtaja Carl Linton kommentoi yrityksen tarjoavan kilpailukykyiset palkat ja edut. Evolutionilta kerrotaan, että he tarjoavat työntekijöille palkkaa, joka on kaksinkertainen siihen verrattuna mitä työntekijät voivat ansaita Georgiassa palvelualalla esimerkiksi hotellissa, ravintolassa tai kaupassa työskentelemällä.
Linton kertoi Evolutionin käyneen keskusteluja paikallisen ammattiliiton kanssa viimeisten kahden vuoden ajan. Evolution syyttää ammattiliittoa siitä, että yhteisymmärrykseen ei ole päästy. Sen mukaan liiton vaatimukset ovat kohtuuttomia eivätkä ole yritykselle taloudellisesti kannattavia.
Ruotsalaisen liiton Unionenin ja UNI Europan puheenjohtaja Peter Hellberg kommentoi: ”He (Evolution) tekivät selväksi, että heillä ei ole aikomustakaan käydä vuoropuhelua Georgian liiton, UNI Global Unionin tai ruotsalaisten ammattiliittojen kanssa. Näin ollen rakentavalle ratkaisulle ei ole tilaa”.
Ristiriitaa luo siis se, että Evolution väittää olleensa vuoropuhelussa ammattiliittojen kanssa, mutta liitot kertovat asian olevan toisin.
Evolutionin maine laskussa, osakkeet elpymässä
Tapahtumilla on ollut suuri vaikutus ruotsalaistaustaisen yrityksen maineeseen. Evolution on joutunut selkkauksen myötä vähentämään 1000 työpaikkaa Georgiassa, minkä se painottaa johtuvan asiakkaiden luottamuksen heikentymisestä sekä häiriötilanteisista, joita yrityksen toiminta on kokonaisvaltaisesti kohdannut. Evolution on todennut, että työntekijöiden irtisanominen on suoraa seurausta ammattiliiton toiminnasta.
UNI kuitenkin kommentoi syyskuussa, että monet lakkoon ryhtyneistä työntekijöistä ovat palanneet taloudellisten paineiden vuoksi takaisin töihin. Kommentin aikaan syyskuun lopulla noin 400 jäsentä oli edelleen lakossa, joka oli tuolloin kesänyt jo yli 76 päivää.
Huonontunut maine sekä yritystoiminnan ongelmat käänsivät Evolutionin osakekäyrät jyrkkään laskuun heinäkuun 2024 puolenvälin jälkeen. Lyhyellä aikavälillä tarkasteltuna Evolutionin osakkeet ovat laskeneet -17,89 % viimeisen kuuden kuukauden aikana.
Lokakuun lopulla ja marraskuun alussa Evolution AB:n osakekurssi on näyttänyt hieman elpymisen merkkejä, kun osakkeet ovat käyneet hetkellisesti jopa lähellä normaaleja lukemia. Kaikesta huolimatta asiantuntijat ennustavat jopa yli 15 % taloudellista kasvua Evolutionille vuodelle 2025.
Lähteet
Kasinohai vaatii, että sisällöntuottajamme käyttävät työssään luotettavia lähteitä. Näihin kuuluvat tilastot, raportit, tutkielmat ja alan asiantuntijoiden haastattelut. Lisäksi viittaamme muihin alkuperäisiin ja arvostettuihin julkaisuihin aina, kun se on aiheellista. Toimituksellisten standardiemme tavoitteena on tuottaa tarkkaa ja puolueetonta sisältöä.
Kasinohai on Suomen johtava nettikasinoiden arviointisivusto, ja Helena on lisännyt sivuston sisältöä kirjoittamalla kasinosisältöä loppuvuodesta 2020 asti.
Lue lisää kirjoittajasta
Viimeisimmät uutiset
